AIを入れたのに、 仕事が減っていない会社へ

チャットは使えている。でも、問い合わせ・確認・転記はまだ人の手に残っている。30秒で、AIに任せる最初の1業務を見つけましょう。

AIに任せる候補を30秒診断で1つに絞る流れ

AIは使っている。でも、誰も「何が減ったか」を説明できない。

チャット利用は増えたのに、問い合わせや確認は人の手に残っている。次に任せる仕事を先に決めましょう。

AIを使っているが減った仕事を説明できず、問い合わせや確認が残っている状態

次にAIへ任せる候補が、1つに絞れます。

使い方、広がり、反復、始めやすさを見て、まず試す業務を1つ出します。

診断で使い方、広がり、反復作業、始めやすさを見て最初の1業務を選ぶ図

AIの性能より先に、任せる仕事が決まっていない。

便利に使うだけでは、仕事の流れは変わりません。任せる仕事を決めて、初めて業務に入ります。

AIを使うだけで止まり、任せる仕事を決めると業務に入る図

質問対応、確認、転記。まずは型がある仕事から。

答えや手順の型がある仕事なら、小さく始めやすく、効果も見えやすくなります。

質問対応、確認、転記など型がある仕事からAIに任せる候補を選ぶ図

1業務だけ試し、減った時間を見てから広げる。

まず1業務だけ選びます。時間や待ちが減ったら、次の部署へ広げます。

1業務を選び、AIに渡し、減った時間を確認して広げる流れ

何でも自動化しない。やらない仕事も先に決める。

一度きりの仕事は無理に任せません。量があり、繰り返し、型がある仕事を選びます。

任せない仕事と任せる仕事を分け、量がある、繰り返す、型がある仕事を選ぶ図

まず、自社のAIが止まっている場所を見てください。

4つの質問で、AIが止まっている場所と、次に任せる候補を整理します。

ここに診断フォームを接続します。公開時は実際のフォームに差し替えます。

  • 1. いまAIで何をしているか選ぶ
  • 2. 会社の仕事が軽くなっているか見る
  • 3. 次に任せやすい仕事があるか見る
  • 4. 最初に試す1業務を受け取る

よくある不安

始める前の不安だけ、短く整理します。

まだ一部の社員しかAIを使っていません。

診断できます。個人利用で止まっているか、会社の仕事に広げられるかを見ます。

診断だけで本当に候補を選べますか?

まず候補を絞る診断です。実装前に、量、手順、例外を確認します。

全部の業務を自動化する前提ですか?

いいえ。量があり、繰り返し、型がある仕事だけを優先します。

診断したら、すぐ相談しないといけませんか?

必須ではありません。まず社内で次の一手を話す材料にしてください。